Bewerbungsblog – Artikel zum Thema Job und Bewerbung

Journalisten oder Werbeleute sind darauf trainiert, bereits mit einer Headline in der Einleitung Spannung zu erzeugen. Ihr Ziel ist es, die Leser zum Durchlesen des nachfolgenden Artikels zu motivieren. Genau das gleiche Ziel haben auch Bewerber. Auch sie müssen sich bei der Formulierung der Sätze eines Anschreibens ausgesprochen viel Mühe geben. Besonders aber bei der Überschrift…..

In einem Lebenslauf oder Anschreiben dürfen weder Flüchtigkeits- noch schwere Grammatikfehler enthalten sein. Außerdem gibt es Formulierungen, die innerhalb der Dokumente nicht vorkommen sollten, weil sie fast immer zum sofortigen Aus des Bewerbungsprozesses führen. Höchste Konzentration ist also bei der detaillierten Ausformulierung der Unterlagen zwingend angeraten…..

Die Fehler einer Bewerbungsmappe bedeuten das Aus der Mühen um einen neuen Arbeitsplatz. Personaler entdecken sie auf den ersten Blick und entscheiden sich dann oft, die Inhalte gar nicht erst zu lesen. Die fehlerhafte Bewerbungsmappe landet sofort auf dem Stapel mit dem Hinweis „Erledigt“. Obwohl es sich lohnen könnte. Aber oftmals ist der Zeitfaktor ausschlaggebend für die Entscheidung…..

Kein Mensch kann von sich behaupten, er wäre völlig fehlerfrei. Das gilt auch während eines Bewerbungsprozesses, bei dem etliche Probleme auftauchen können. Es gilt also Fehler weitgehend zu vermeiden, wobei es keine Rolle spielt, für welchen Job die Bewerbung gelten soll, wie alt der Kandidat ist oder wie seine grundsätzlichen Kompetenzen und Berufserfahrungen auch aussehen mögen…..

Jede Bewerbung kostet Geld. Papier, Bewerbungsfotos, Kopien oder Abschriften – das alles muss vom Bewerber bezahlt werden. Da bleibt die Frage nach der Kostenerstattung oder der steuerlichen Absetzbarkeit. Auf diese Frage gibt es mehrere Antwortmöglichkeiten, die teils mit Vorgaben des Gesetzgebers in Verbindung stehen. Wichtig ist es in jedem Falle, sich über die entstehenden Kosten jeder Bewerbung im Vorfeld…..