Bewerbungsblog – Artikel zum Thema Job und Bewerbung

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    EDV-Kenntnisse: Wichtige Hard Skills im Lebenslauf

    EDV- und IT-Kenntnisse gehören zu den Hard Skills, den „harten Fakten“, die es über dich zu berichten gibt. Hard Skills wie diese dürfen im Lebenslauf nicht fehlen! Wir sind davon überzeugt, dass eine vorteilhafte Darstellung ausschlaggebend für eine gelungene Vorstellung in deinem bevorzugten Personalbüro ist…..

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    Was macht eine gute Bewerbung aus?

    Anregungen für gute Bewerbungen gibt es im Internet genug. Dabei ist jede Bewerbung ein persönliches Dokument, eine Visitenkarte mit dem eigenen Know-how. Sie soll die berufliche Karriere fördern, egal ob Berufsanfänger oder gestandener Branchenkenner. Wer seine Bewerbung als erste Arbeitsprobe für das neue Wunschunternehmen und seinen Job sieht, erhöht die Erfolgschancen bereits vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch…..

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  • fragen-vorstellungsgespraech

    Typische Fragen im Vorstellungsgespräch

    Die erste Hürde im Bewerbungsprozess ist genommen. Die Unterlagen konnten den Personalchef so neugierig machen, dass er eine Einladung zum Vorstellungsgespräch ausgesprochen hat. Mit etlichen Fragen will er seine ersten Eindrücke vom Bewerber vertiefen und herausfinden, ob die Einstellung des Kandidaten eine gute Option für das Unternehmen sein könnte…..

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    Erster Satz der Bewerbung – Die perfekte Einleitung

    Journalisten oder Werbeleute sind darauf trainiert, bereits mit einer Headline in der Einleitung Spannung zu erzeugen. Ihr Ziel ist es, die Leser zum Durchlesen des nachfolgenden Artikels zu motivieren. Genau das gleiche Ziel haben auch Bewerber. Auch sie müssen sich bei der Formulierung der Sätze eines Anschreibens ausgesprochen viel Mühe geben. Besonders aber bei der Überschrift…..

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    Was gehört nicht in den Lebenslauf?

    In einem Lebenslauf oder Anschreiben dürfen weder Flüchtigkeits- noch schwere Grammatikfehler enthalten sein. Außerdem gibt es Formulierungen, die innerhalb der Dokumente nicht vorkommen sollten, weil sie fast immer zum sofortigen Aus des Bewerbungsprozesses führen. Höchste Konzentration ist also bei der detaillierten Ausformulierung der Unterlagen zwingend angeraten…..

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