Bewerbungsblog – Artikel zum Thema Bewerbung

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    Bewerben mit Beeinträchtigungen

    8. November 2017

    Viele Personen haben physische oder psychische Beeinträchtigungen. Die Schritte im Bewerbungsverfahren bleiben identisch mit denen eines gesunden Bewerbers. Aber wie gehst du mit deinen Einschränkungen um? Solltest du diese überhaupt erwähnen? Falls ja, an welcher Stelle des Bewerbungsverfahrens ist dies am Sinnvollsten? Wenn du dir vorab Antworten auf diese Fragen überlegst, verschaffst du dir klare Vorteile, da du selbstbewusster auftreten…..

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    Häufige Fehler im Anschreiben

    1. November 2017

    Da das Anschreiben in der Bewerbungsmappe obenauf liegt, solltest du hier besonders darauf achten, dass dir keine Fehler unterlaufen. Dabei solltest du sowohl auf formale Besonderheiten als auch auf den Inhalt achten. Im Folgenden Artikel haben wir die wichtigsten Fehler im Anschreiben für dich zusammengefasst…..

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    Einsatz des Telefons im Bewerbungsverfahren

    25. Oktober 2017

    Es gibt mehrere Stellen im Bewerbungsprozess, in denen das Telefon eine Rolle spielt. Wenn du dir alle Möglichkeiten verdeutlichst, bist du klar im Vorteil. So kannst du diese aktiv nutzen. Nachfragen zu Stellenausschreibungen In manchen Anzeigen ist ein Ansprechpartner mit einer Telefonnummer angegeben. In diesem Fall sind Anrufe erwünscht bzw. zumindest erlaubt. Nutze deine Chance und greife zum Hörer…..

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    Bewerbungscoach als Schlüssel zum Erfolg

    18. Oktober 2017

    Hast du schon einmal darüber nachgedacht einen Bewerbungscoach zu engagieren? Ein Bewerbungscoach kann dich auf dem Weg in deine neue Stelle unterstützen. Vielleicht bist du skeptisch, weil es (meistens) etwas kostet. Daher solltest du dir vorher überlegen, wann genau dies sinnvoll ist. Wie kann dir ein Coach helfen? Ein guter Bewerbungscoach sollte dich auf jeden Fall bei der Erstellung…..

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    Typische Übungen im Assessment Center

    11. Oktober 2017

    Der Assessment Center (AC) ist besonders für Führungspositionen und in größeren Firmen ein beliebtes Bewerber-Auswahl-Verfahren. Zwar läuft ein AC in jeder Firma verschieden ab, aber es gibt einige typische Übungen. Wenn du sie und ihr Ziel kennst, kannst du dich gut darauf vorbereiten. Selbstpräsentation In fast jedem Assessment Center wird dir diese Aufgabe gestellt. Hier musst du, meist unter Vorgabe…..

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