Bewerbungsblog – Artikel zum Thema Job und Bewerbung

Anlagen, besonders Zeugnisse, sind in einer Bewerbung Pflicht. Klingt zunächst leicht. Aber auch hier gibt es einiges zu beachten. Nicht für jede Bewerbung gilt das Gleiche. Abhängig von der Bewerbungsart, der Stelle und der Berufserfahrung bzw. dem Lebensalter gibt es Unterschiede. Die postalische Bewerbung Manche Zeugnisse, wie bspw. das Abiturzeugnis, sind im Original beidseitig bedruckt. Auch wenn bei der postalischen…..

Du gehst noch zur Schule und findest es schwierig eine Bewerbung zu verfassen? Gute Nachricht: eine Schülerbewerbung ist nicht so viel anders als jede andere Bewerbung. Du kannst dir also normale Bewerbungsmuster anschauen und dich an den Unterlagen Erwachsener orientieren. Dennoch gibt es einige Dinge, die du beachten kannst, damit das „Endprodukt“ besonders stimmig ist und du beim Personalbeauftragten punkten…..

Der Bewerbungsprozess beginnt mit der Stellenrecherche. Bereits hier kannst du dir Vorteile verschaffen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten nach einer Stelle zu suchen. Wenn du nur einen Weg nutzt, vergibst du Chancen. Klassischer Weg der Stellenrecherche Ursprünglich hast du in Zeitungen die meisten Stellen gefunden. Auch wenn heute nur noch ca. 20 Prozent der Stellen dort inseriert werden, solltest du Zeitungen…..

Absagen sind für keinen Bewerber erfreulich. Versuch trotzdem daraus zu profitieren. Ein guter Umgang mit einer Absage kann entscheidend sein für weitere Bewerbungen. Die folgenden Punkte können dir helfen mit einem „Nein“ der Firma geschickt umzugehen: Nimm die Absage nicht persönlich Versuche dir zunächst zu verdeutlichen, dass eine Absage keine Abwertung deiner Person ist. Sie kann viele Gründe haben…..

Auf dem Arbeitsmarkt gilt man leider mit über 50 als älterer Bewerber. Dies ist nicht grade ein Vorteil, aber das Alter ist auch kein Grund aufzugeben. Ja, es ist auch mit über fünfzig noch möglich, sich eine gute Stelle zu sichern. Hier ist es allerdings besonders wichtig, dass du einige Sachen bei der Bewerbung berücksichtigst…..