Die Online Bewerbung

online-bewerbungVorsicht vor vorschnellen E-Mail-Bewerbungen! Denn wenn ein Unternehmen als bevorzugten Kanal eine Online-Bewerbung angegeben hat, dann ist meist das Online-Formular damit gemeint. Derartige Formulare befinden sich sowohl in Online-Stellenportalen als auch auf Firmenwebseiten.

Fülle bei der Online-Bewerbung die einzelnen Felder korrekt, vollständig und aussagekräftig aus. Nutze dabei jedes zugängliche Feld, um für sich zu werben – auch wenn manche Felder keine „Pflichtfelder“ sind. Nach dem Abschicken des Online-Formulars hast du später nicht immer Zugriff auf die eigenen Angaben. Versuchen deshalb am besten die Angaben in irgendeiner Form abzuspeichern. Sei es, indem du diese in eine Word-Datei kopierst oder das ausgefüllte Formular ausdruckst. So kannst du dich später besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten und jederzeit nachlesen, was du im Formular dazu geschrieben hast. Sollte es möglich sein, zusätzlich Zeugnisse, ein Anschreiben oder den Lebenslauf hochzuladen, dann mache davon auch Gebrauch. Damit kannst du wichtige Zusatzinformationen unterbringen und dich individuell präsentieren. Wichtig sind alle Nachweise, die üblicherweise auch zu einer per Post verschickten Bewerbungsmappe dazugehören.

Tipp: Um dir das Ausfüllen eines Online-Formulars zu erleichtern, kannst du das Anschreiben und deinen Lebenslauf in einer Word-Datei vorab vorbereiten – das heißt, sorgfältig formuliert und von Tippfehlern befreit. Vieles kannst du dann einfach aus dem Word-Dokument in das Formular kopieren

Risiken bei einer Online-Bewerbung

Online-Bewerbungen werden meist automatisch sortiert. Das hat für das Unternehmen den Vorteil, dass es schneller geht und billiger ist. Der Nachteil für beide Seiten ist, dass Bewerber schnell automatisch aussortiert werden, denn Lücken im Lebenslauf lassen sich einem Computer schwer erklären. Wenn du überwiegend Jobs hattest, die sich mit den bekannten Schlüsselwörtern nicht beschreiben lassen, dann wirst du für das Programm gar nicht sichtbar.

Was kannst du dagegen tun?

Sollte dein Lebenslauf so ungewöhnlich sein, dass du ihn in Online-Formularen nicht adäquat darstellen kannst, dann versuche über einen anderen Kanal bis in die Personalabteilung durchzudringen. Ansonsten kannst du versuchen, trotz des ungewöhnlichen Lebenslaufs möglichst viele Schlüsselwörter in den Formularen zu platzieren.