Um sich erfolgreich und gezielt bewerben zu können, ist es besonders wichtig, möglichst große Klarheit darüber zu haben, welche Anforderungen die ausgeschriebene Position an einen stellt und was es konkret im Arbeitsalltag bedeutet. Wir empfehlen dir daher dieses Thema aus zwei Perspektiven zu begutachten:
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[list_item]Allgemeinen Perspektive: Welche Aufgaben umfass diese Position und welche Voraussetzungen braucht man?[/list_item]
[list_item]Spezielle Perspektive: Welche Aufgaben und Anforderungen sind in der jeweiligen Stellenanzeige genannt?[/list_item]
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Beschäftige dich intensiv mit der ausgeschriebenen Position
Du könntest natürlich gleich die Stellenanzeige durchgehen und die dort genannten Voraussetzungen, Aufgaben und Erwartungen einfach auflisten. Wir empfehlen dir aber, dich damit näher zu beschäftigen, um dann in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können. Denn wenn du dir noch zusätzlich eigene und grundsätzliche Gedanken über die ausgeschriebene Position machst, kannst du dich viel besser und professioneller präsentieren. Beantworte dazu die folgenden Fragen:
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[list_item]Worauf kommt es bei der Tätigkeit an? Was ist das Wesentliche?[/list_item]
[list_item]Was muss man fachlich können, um diese Position gut besetzen zu können?[/list_item]
[list_item]Welche persönlichen Stärken und Fähigkeiten werden bei dieser Tätigkeit vorausgesetzt?[/list_item]
[list_item]Was zeichnet einen guten/eine gute [Berufsbezechnung] sonst noch aus?[/list_item]
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Auch wenn es auf den ersten Blick schwierig aussieht, ist es einfacher als man denkt. Denn du weißt vieles intuitiv und aus eigener Erfahrung, besonders dann, wenn du dich in einem Bereich bewirbst, indem du bereits einige Jahre gearbeitet hast oder auf einem anderen Wege Erfahrungen sammeln konntest. Du musst dich dieser Informationen bewusst werden und diese dann gezielt in deiner Bewerbung einsetzen. Beschäftige dich darüber hinaus immer intensiv mit der jeweiligen Stellenanzeige und versuche möglichst viel Klarheit über die folgenden Fragen zu gewinnen:
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[list_item]Wie genau sieht das Aufgabengebiet aus?[/list_item]
[list_item]Welche fachlichen Anforderungen werden an dich gestellt?[/list_item]
[list_item]Welche persönlichen Kompetenzen werden erwarten?[/list_item]
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Wir empfehlen dir all diese Informationen direkt in der Stellenanzeige zu markieren. So kannst du dir einen guten Überblick verschaffen und später leichter nachvollziehen, ob du gezielt auf alle wichtigen Punkte in deinem Anschreiben eingegangen bist.