Gehaltsvorstellung in der Bewerbung

Die Gehaltsvorstellung in der Bewerbung

Bei manchen Anschreiben oder auch im Vorstellungsgespräch wirst du gefragt, wie hoch deine Gehaltsvorstellung ist. Vor allen Dingen kann hier falsche Bescheidenheit nach hinten losgehen. Während viele Bewerber den eigentlichen Gehaltswunsch minimieren um nicht zu gierig da zu stehen, erwarten Personaler im Gegenteil eine angemessene Selbsteinschätzung …

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Gute Bewerbung

Was macht eine gute Bewerbung aus?

Anregungen für gute Bewerbungen gibt es im Internet genug. Dabei ist jede Bewerbung ein persönliches Dokument, eine Visitenkarte mit dem eigenen Know-how. Sie soll die berufliche Karriere fördern, egal ob Berufsanfänger oder gestandener Branchenkenner. Wer seine Bewerbung als erste Arbeitsprobe f...

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Erster Satz der Bewerbung

Erster Satz der Bewerbung – Die perfekte Einleitung

Journalisten oder Werbeleute sind darauf trainiert, bereits mit einer Headline in der Einleitung Spannung zu erzeugen. Ihr Ziel ist es, die Leser zum Durchlesen des nachfolgenden Artikels zu motivieren. Genau das gleiche Ziel haben auch Bewerber. Auch sie müssen sich bei der Formulierung der Sätze e...

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Bewerbungskosten

Erstattung und Absetzen von Bewerbungskosten

Jede Bewerbung kostet Geld. Papier, Bewerbungsfotos, Kopien oder Abschriften - das alles muss vom Bewerber bezahlt werden. Da bleibt die Frage nach der Kostenerstattung oder der steuerlichen Absetzbarkeit. Auf diese Frage gibt es mehrere Antwortmöglichkeiten, die teils mit Vorgaben des Gesetzgebers ...

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Erfolgreich bewerben mit einem Kurzprofil

Unter Bewerbern macht der Begriff "Kurzprofil" die Runde, auf den sich auch Personaler nach und nach einstellen. Es ist ein neuer Weg, in einer Bewerbung auf sich aufmerksam zu machen und sich von Mitbewerbern abzusetzen. Damit hat der Stellensuchende die wertvolle Möglichkeit einer optimalen Präsen...

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Fehler im Dekblatt

Häufige Fehler beim Einsatz eines Deckblatts

Ein Deckblatt ist keine Pflicht. Ein gut gestaltetes Deckblatt wird den Personalbeauftragten allerdings ansprechen und keinesfalls negativ auffallen. Wenn du dieses Dokument ungünstig gestaltest oder falsch platzierst, besteht genau wie bei Anschreiben und Lebenslauf die Gefahr aussortiert zu werden...

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Bewerben mit Beeinträchtigungen

Bewerben mit Beeinträchtigungen

Viele Personen haben physische oder psychische Beeinträchtigungen. Die Schritte im Bewerbungsverfahren bleiben identisch mit denen eines gesunden Bewerbers. Aber wie gehst du mit deinen Einschränkungen um? Solltest du diese überhaupt erwähnen? Falls ja, an welcher Stelle des Bewerbungsverfahrens ist...

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Motivationsschreiben

Das Motivationsschreiben

Das Motivationsschreiben ist auch bekannt unter dem Namen "Dritte Seite". Das kommt daher, dass du es in der Bewerbung nach dem Anschreiben und dem Lebenslauf platzierst. Es dient als Ergänzung, um deine Highlights im Lebenslauf hervorzuheben oder deine ganz besondere Motivation für genau die angest...

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